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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Katalog der HS Landshut (1/1)

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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?

Verfasser: Seefeld, Julia
Erscheinungsort: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Erscheinungsjahr: [2022]
Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
ISBN: 9783658395018
Thema: Weibliche Führungskraft / Karriere / Erfolgsfaktor / Soziales Netzwerk / Geschlechtsunterschied / Wirtschaftssektor


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Titel: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Von: Julia Seefeld
Verfasser: Seefeld, Julia
Erscheinungsort: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Erscheinungsjahr: [2022]
Erscheinungsjahr: © 2022
Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
Reihe: BestMasters
ISBN: 9783658395018
Preis/Einband: Online
Volltext E-Book: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
DOI: 10.1007/978-3-658-39501-8
Thema: Weibliche Führungskraft ; Karriere ; Erfolgsfaktor ; Soziales Netzwerk ; Geschlechtsunterschied ; Wirtschaftssektor
Subject: Industrial sociology
Volltext : https://doi.org/10.1007/978-3-658-39501-8
ISBN and. Ausg.: 978-3-658-39500-1
B3Kat-ID: BV048541758
Aufnahme am: 03.11.2022
Änderung am: 04.03.2024