Katalog der Hochschulbibliothek Landshut
FLA-Bibliothek Landshut
solr
SolrQueryCompletionProxy
QueryCompletionProxy
Zurück zur Trefferliste

Der hybride Raum Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China

Katalog der HS Landshut (1/1)

Speichern in:


 

Der hybride Raum

Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China

Verfasser: Feuser, Florian
Erscheinungsort: Bielefeld
Verlag: transcript Verlag
Erscheinungsjahr: [2006]
Umfang: 1 online resource (344 pages)
ISBN: 9783839405819
Thema: China / Interkulturelles Management / Führungskraft / Deutsche
Thema: China / Führungskraft / Geschäftsverbindung / Umgangsformen / Deutsche


  • Exemplare
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=holding_tab
  • Verfügbarkeit
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=availability_tab
  • mehr zum Titel
    /TouchPoint/statistic.do
    statisticcontext=fullhit&action=availability_tab
Titel: Der hybride Raum
Untertitel: Chinesisch-deutsche Zusammenarbeit in der VR China
Von: Florian Feuser
Verfasser: Feuser, Florian
...: Verfasser
Erscheinungsort: Bielefeld
Verlag: transcript Verlag
Erscheinungsjahr: [2006]
Erscheinungsjahr: © 2006
Umfang: 1 online resource (344 pages)
Details: illustrations
Reihe: Global Studies
Bemerkung: Description based on online resource; title from PDF title page (publisher’s Web site, viewed September 10 2015)
Bemerkung: In German
ISBN: 9783839405819
Angaben zum Inhalt: Individuelle Schicksale, subjektive Wahrnehmungen und Interaktionen aus dem bikulturell geprägten Berufsalltag befragter Chinesen und Deutscher verdichten sich in dieser qualitativen Feldstudie zu einem unmittelbaren Einblick in die Problematik interkultureller Zusammenarbeit. Damit wird eine Lücke in der Forschung rund um die deutsch-chinesische Zusammenarbeit geschlossen. Dem wissenschaftlichen Experten wie auch dem Berufspraktiker erschließen sich so die Erfahrungen, Wahrnehmungen und Argumentationsweisen derjenigen, die eigentlich immer im Fokus interkultureller Forschung stehen sollten: der Beteiligten
DOI: 10.14361/9783839405819 10.1515/9783839405819
Thema: China ; Interkulturelles Management ; Führungskraft ; Deutsche
China ; Führungskraft ; Geschäftsverbindung ; Umgangsformen ; Deutsche
Subject: Corporate culture Cross-cultural studies China Corporate culture Cross-cultural studies Germany Germans Interviews China International business enterprises Management International business enterprises Management China Management Cross-cultural studies China Management Cross-cultural studies Germany
Volltext : https://doi.org/10.14361/9783839405819
B3Kat-ID: BV043000209
Aufnahme am: 16.03.2016
Änderung am: 23.08.2023